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人社部就“加强劳动人事争议调解仲裁”意见出

2019-04-22 18:52 来源:爱丽婚嫁网

  人社部就“加强劳动人事争议调解仲裁”意见出

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日照银行2016年度工作总结表彰大会召开
信息来源:日照银行  发布时间:2019-04-22

  1月21日上午,日照银行2016年度工作总结表彰大会召开。党委书记、董事长王森作重要讲话,回顾了2016年的工作,分析了当前面临的形势和存在的问题,总结了上一个五年规划执行情况和总行新一届领导班子“八个坚持”的管理思路,部署了2017年的工作任务,动员全行上下在新的一年里,强总行,立导向,补短板,同心共绘创新特色发展新画卷。行长闫鸣主持会议。总行行级领导出席会议。
  会上,监事长杨宝峰宣读了《日照银行关于表彰2016年度先进单位(集体)和先进个人的决定》《日照银行关于表彰2016年度“特别贡献奖”的决定》。主席台领导为2016年度受表彰的先进单位、先进集体、先进个人颁奖。枣庄分行潘青,总行营业部申军,济南平阴支行毕恒元,总行信贷管理部宋宜涛,青岛分行文磊,山海天支行徐霞,行长助理、总行资产保全部总经理徐宏分别作交流发言。
  王森董事长指出,2016年是非凡的一年,也是难忘的一年。在市委、市政府的坚强领导,监管部门的科学指导,社会各界的大力支持下,全行上下围绕“强管理、促转型、提效能”发展主题,以非比寻常的决心和措施,圆满完成了各项目标任务,实现新一轮五年规划和“二次创业”的良好开局。截至年末,资产总额1043亿元,在山东银监局辖内13家城商行中排第三位;存款余额759亿元,在日照辖区市场份额占26%,继续保持同业第1位;贷款余额508亿元,新增授信、授信总额在全市银行业金融机构中最多;实现经营利润21.95亿元,纳税保持全市企业前三强。在“全国文明单位”“全国青年文明号”之后,去年又荣获“全国工人先锋号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”两项国家级荣誉。一年来,围绕年初确立的全面开启“二次创业”新征程这一目标,重点抓了六方面的工作:始终把发展作为解决问题的根本,实现规模上台阶、位次保前列;始终把创新业务作为新的增长极,有力地支撑了市场拓展和经营效益;始终把风险化解作为重中之重,全力维护了地方经济金融稳定;始终把促转型作为打造后发优势的突破口,金融服务水平持续提升;始终把强管理作为事业长治久安的保障,推动依法从严治行常态化;始终把提效能作为作风建设的催化剂,优化了内外部发展环境。
  王森董事长指出,2017年是我国实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是我行新一轮战略规划、“二次创业”的推进之年。今年全行总体工作思路是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实各级经济工作会议、监管会议精神,以新一轮战略规划为引领,以“强总行、立导向、补短板”为主题,以“七个推进”为支撑,同心共绘创新特色发展新画卷,以优异的成绩迎接党的十九大和省、市党代会胜利召开。主要工作任务是:坚持稳中求进,推进发展毫不动摇;做强核心业务,推进金融服务创新;更深融入本土,推进对接五大战略;致力战略转型,推进条线特色升级;全力化解风险,推进资产质量改善;强化支撑保障,推进管理质效提升;全面加强党建,推进依法从严治行。
  各分行、岚山中心支行班子成员,烟台分行筹建办主任,济宁高新村镇银行董事长、行长、监事长,日照辖区总行直管支行及其所辖二级支行行长助理以上管理人员及员工代表,总行机关全体人员,及受表彰的先进个人代表在主会场参加会议。各分行及所辖支行、岚山中心支行、莒县支行、五莲支行部门负责人以上管理人员,分别在本单位视频会议室参会。

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